Otro empleo fraudulento.
Cada vez buscan maneras diferentes de enviar los correos para que la gente caiga. Lo importante de todo esto es, no aceptar esas ofertas de trabajo que sólo traerán problemas a quien los acepte.
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Por el momento nuestra compañía está ampliándose y contamos con un número limitado de puestos vacantes.
¿Cuánto voy a ganar?
Vd. puede ganar hasta 2000-3000 EUR de acuerdo con el tiempo que va a dedicar al trabajo.
¿Qué voy a hacer?
Recibir correspondencia de parte de la compañía o clientes a su dirección privada, contestar a los correos electrónicos y realizar ciertos actos / llamadas telefónicas.
Ofertas especiales para hombres de negocios
Tenemos una propuesta especial si Vd. tiene su propia empresa
¿Cuánto cuesta?
No se necesitan ningunas inversiones de su parte para empezar a trabajar con nosotros.
¿Cómo puedo empezar?
Sus datos confidenciales serán usados sólo dentro de la compañía. El gerente de la compañía se comunicará con cada uno de los empleados que cumpla con los requisitos para realizar una entrevista por teléfono o por correo electrónico.
Si está dispuesto/a a empezar por favor llene el anexo abajo y envíelo a la misma dirección: MaximusCnsltINC@gmail.com
Tenga el favor de copiar este anexo y adjuntarlo a su respuesta
Nombre:
Apellidos:
País:
Ciudad:
Teléfono:
E-mail:
Información adicional sobre Usted :
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Después de escribir al email que facilitan, esto es lo que responden...
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Hola,
Gracias por expresar interés en nuestra oferta.
Con el presente le informamos sobre los requisitos del empleo.
VACANTES RESTANTES: 37
PAGO:
Salario será 7(por ciento) de cada negocio realizado.
Vd. debe tener en cuenta que va a trabajar con los clientes reales y el dinero real, por eso necesitamos de su parte información correcta en el proceso del trabajo.
Si su solicitud cumple con lo requisitos le enviaremos una copia del contrato para empezar un plazo de prueba de 2 semanas.
Después de estas 2 semanas todos los papeles oficiales serán enviados a su dirección postal para que Vd. los firme y empiece a trabajar según el horario regular.
Por favor lea el fichero FAQ para ver más detalles.
Para continuar la solicitud por favor llene forma abajo y póngalo en el correo de la respuesta:
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SUJETO: Solicitud del contrato
NOMBRE:
APELLIDOS:
PAIS:
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Atentamente,
Gerente ejecutivo
Carla Morel
Maximus Consulting Inc
<MaximusCnsltINC@aol.com >
Y a este correo adjuntaron esto:
Preguntas Frecuentes:
P1: ¿Qué necesito hacer? ¿Cuál tipo de trabajo proponen?
R: Le informamos que nuestra empresa tiene contactos con los clientes que hacen encargos y agentes de otros departamentos encargados con el servicio. Su trabajo consistirá en recibir el pago de parte del cliente y reenviarlo al agente.
En este trabajo Usted debe atenerse al horario del banco así como al horario de la oficina Western Union o Money Gram para realizar las transferencias el mismo día que las recibe. Este trabajo requiere rapidez y responsabilidad. En cuanto uno de nuestros clientes se comunica con nosotros, enseguida le avisaremos a Usted de la transferencia futura para recibir su confirmación de que está preparado para reenviarla y le enviaremos un correo electrónico con todas las instrucciones necesarias.
P2: ¿Qué tipo de servicio proponen?
R: Proponemos a nuestros clientes toda clase de servicios consultivos, auditoría financiera del marketing, pronosticación de la Bolsa, modelación econométrica, benchmarking etc.
P3: ¿Por qué sus clientes no realizan el pago directamente a su empresa?
R: El problema consiste en que una transferencia internacional a otro país puede tardar unos 4 días en llegar, a veces se demora por un plazo más largo. Este tipo de pago es seguro pero no siempre resulta eficaz. Si el cliente transfiere el pago a la cuenta de la empresa y despúes nuestro departamento financiero reenvía el pago al departamento consocio, todo el proceso llevará una semana o más. Por eso recurrimos a la ayuda de los empleados que residen en el mismo país que el remitente de nuestra comisión, que se transfiere vía el sistema de pagos instantáneos – Western Union y Money Gram.
P4: ¿Cúantos encargos tendré en el transcurso de la semana?
R: Vd tendrá unos 3-4 encargos semanales de 2000-3000 EUR cada uno.
P5: ¿Puedo recondarles a mis amigos?
R: Sí, claro.
P6: ¿En qué moneda debo enviar el pago? ¿Hay que cambiarlo en dólares?
R: Vd. envía el pago en la misma moneda que lo recibe en su banco. En Western Union / Money Gram harán el cambio necesario según la cotización que tienen. Además deben dar orden a que el destinatario (el agente) cobre el pago en su moneda nacional o en dólares americanos.
P7: ¿Quién paga la comisión Western Union? ¿Debo pagarlo yo de mi salario?
R: Vd. no paga nada a su costa. La comisión Western Union estará incliuda en la transferencia que recibe. Debe descontarla y envial el resto al agente.
P8: ¿Debo pagar algunos impuestos por esos ingresos?
R: Por los ingresos de parte de nuestros clientes no deben cobrarle impuestos. En caso contrario Vd. nos avisa y le compensamos estos gastos.
P9: ¿Cuándo voy a tener algunos resultados?
R: El salario que Usted recibirá a su cuenta será una transferencia privada que se realizará cada fin de semana. Depende de la cantidad de negocios que Usted realiza en el transcurso de la semana.
Y por ultimo enviaron esto con el contrato:
Hola,
Para finalizar el proceso de solicitud por favor llene el contrato adjuntado a este e-mail y envíelo como Microsoft Word fichero (*.doc file).
En cuanto su primer encargo está disponible empieza su plazo de prueba que dura 2 semanas.
Los clientes pagarán por el servicio vía una transferencia bancaria a su cuenta. Vd. realiza el pago al agente encargado. Su salario es 7(por ciento) de cada negocio realizado.
Todos los gastos conectados con el trabajo (las gastos bancarios, comisiones de Western Union) se pagan por el cliente y están incluidos en las transferencias que Vd. recibe.
El fin de cada semana Vd. recibe una transferencia con su salario según los resultados de su trabajo.
Empezamos a planear su horario en cuanto Vd.:
1) Nos envía el contrato llenado;
2) Confirma sus datos;
3) Nos informa sobre el horario de su banco (cuáles días y a qué horas funciona);
4) Nos informa sobre la dirección y el límite diario de los departamentos Western Union / Money Gram;
5) Nos informa sobre los días festivos para el mes que viene.
Por favor tenga el móvil conectado.
Nos comunicaremos con Vd.
--
Atentamente,
Gerente ejecutivo
Carla Morel
Maximus Consulting Inc
<MaximusCnsltINC@aol.com >
Contrato:
CONTRATO DE EMPLEO # 73828
DE UNA PARTE la compañía MAXIMUS CONSULTING INC, que en adelante será denominada el EMPLEADOR;
DE OTRA PARTE _______________________________________________________
(nombre y apellidos según DNI),
que en adelante será denominado/a el EMPLEADO.
Reconociéndose mutuamente y teniendo, la capacidad legal suficiente para el otorgamiento del presente contrato,
MANIFIESTAN
1. RESPONSABILIDADES Y CARGO
La Compañía emplea al Empleado como administrador cuentas según las condiciones siguientes, y el EMPLEADO por su parte las acepta íntegramente.
2. OBJETO DEL CONTRATO
1. El EMPLEADOR exige y el EMPLEADO se obliga a cumplir las obligaciones siguientes:
- comunicar al Empleador a tiempo la información verdadera sobre su cuenta bancaria para realizar las transferencias;
- despachar la información recibida por el correo electrónico lo más pronto posible y cumplir las instrucciones del EMPLEADOR con exactitud;
- chequear el e-mail por lo menos 3 veces al día;
- sin demora, realizar las transferencias a las compañías indicadas en el transcurso de 24 horas una vez recibido el pago, según las instrucciones de los gerentes enviadas por correo electrónico en el transcurso de la semana;
2.El EMPLEADOR está obligado a proponer al EMPLEADO el trabajo inamovible si el EMPLEADO cumple con sus responsabilidades a tiempo y sin reclamaciones;
3.La transferencia de dinero se realiza según las exigencies del EMPLEADOR, es decir lo más pronto posible.
3. EL PORCENTAJE Y LA ENTREGA DEL SALARIO
Por el trabajo cumplido el EMPLEADOR paga al EMPLEADO 7% (siete por ciento) de la cantidad transferida a la cuenta del EMPLEADO.
El pago se realiza cada semana según los resultados del trabajo del EMPLEADO.
4. RESPONSABILIDAD DE LAS PARTES
El EMPLEADO asume la resposabilidad financiera por cumplir o no cumplir de la manera debida con sus obligaciones según el contrato presente.
5. ANULACION ANTICIPADA DEL CONTRATO
En caso de la violación de las obligaciones marcadas en el presente por una de las partes, la otra parte tiene derecho de la anulación unilateral del contrato, y lo comunica por escrito. La rescisión del contrato es posible solamente a condición de que el negocio corriente está realizado. Es decir, si por el momento de la anulación del contrato algunos de los negocios no han sido efectuados éstos deben efectuarse según las condiciones del presente, y solamente al efectuarse los negocios restantes el contrato puede ser rescindido.
6. OTRAS CONDICIONES
Los desacuerdos conectados con el presente se arreglan según el derecho internacional.
7. PLAN MINIMAL DE TRABAJO
1.Los clientes del EMPLEADOR realizarán transferencias a la cuenta del Empleado.
2.El gerente de la Compañía enviará al Empleado un correo electrónico con todos los detalles de la transferencia corriente y telefoneará al Empleado.
3.El Empleado tiene que ir al banco para recibir dicha transferencia.
4.Recibida la transferencia el Empleado irá al Western Union o a la oficina de Money Gram y enviará el dinero a los agentes de la Compañía. El gerente de la Compañía le avisa al Empleado de los detalles de las transferencias a su cuenta. La comisión de transacción de Western Union (Money Gram) el Empleado la deducirá de la cantidad total transferida a su cuenta por el cliente.
5.Realizado el envío vía Western Union o Money Gram, el Empleado tiene que avisar a la Compañía de los datos del presente envío.
6.El Empleado puede realizar dicho plan en el transcurso de 24 horas una vez recibido el pago.
7.Cada semana el Empleado recibirá una transferencia con su salario de la Compañía según los resultados de las transferencias del Empleado (7% de cada transacción).
8. El Empleado puede procesar más recursos cada día, si el Empleado tiene cuentas bancarias corporativas o comerciales
8. DURACION DEL EMPLEO
El plazo de prueba del empleo será 2 semanas.
9. INFORMACION PROPIETARIA
En el transcurso o después del período de dicho empleo el Empleado se compromete a no divulgar la información privada o los secretos comerciales a cualquier otra persona, empresa, corporación u otra organización. Dado caso que el Empleado divulga o amenaza a divulgar dicha información, la Compañía tendrá derecho de adoptar sanciones financieras contra el Empleado.
10. GASTOS
Todos los gastos son pagados por la Compañía
11. TERMINO DEL CONTRATO
Dado caso que el Empleado quiere interrumpir la colaboración se obliga a avisar la Compañía de esto en el transcurso de 7 días. Dado caso que el contrato se interrumpe a instancias del Empleador la Compañía se obliga a pagar al Empleado $500.00 de indemnización.
12. EFECTO DE LOS CONTRATOS ANTECEDENTES
El presente anula cualquier otro contrato antecedente entre la Compañía o cualquier otro predecesor de la Compañía y el Empleado a excepción de que éste no influya en el beneficio del Empleado.
13. ADOPCION DEL CONTRATO POR LOS SUCESORES Y LOS DERECHOHABIENTES DE LA COMPAÑIA
Los derechos y las obligaciones de la Compañía de acuerdo con el presente concierne a los sucesores y los derechohabientes de la Compañía.
14. MODIFICACIONES ORALES NO TIENEN VIGOR
Este documento es un convenio entre La Compañía y el Empleado. Los cambios orales no tienen vigor. El presente no puede ser cambiado sino por el contrato escrito firmado por la Compañía.
15. DATOS LEGALES DE LAS PARTES
COMPAÑÍA
MAXIMUS CONSULTING INC
Address: Sonja Henies Plass 7
City: Oslo
Country: Norway
tel / fax: +1 (360) 450-3560
Contact person: Carla Morel
ITIE Accession number: 000253783 940215.
Registration details
Year of registration: 1998
Registration number: 000253783
DP number: BG009567
Fiscal code: 01925580174
Activity code: 4580
Year operations started: 1998.
Registered office add.
Registered office street address: Sonja Henies Plass 7, 0134, Oslo, Norway
Post code of registered office: 0134
ISTAT code for Commune
of registered office: 024
¡Por favor no se olvide de llenar la página siguiente!
EMPLEADO
Nombre:
Apellidos:
País:
Provincia:
Ciudad:
Domicilio:
Código postal:
Teléfono:
Teléfono móvil:
E-mail:
Nombre del banco:
Dirección del banco:
Nombre de la cuenta:
Número de la cuenta:
Tipo de la cuenta (corriente o de ahorro)
Límite diario de la retirada :
Límite de la transferencia :
SWIFT:
IBAN:
Cuenta creada (fecha):
Actividad de la cuenta (transferencias): [frecuente, rara] <-- por favor indique uno
Saldo en la cuenta: [cero, negativo, positivo menos de 3000 USD/EUR,
positivo más de 3000 USD/EUR] <-- por favor indique uno
Firmado_____ de _____________________ 20____.
MAXIMUS CONSULTING INC
Compañía
Empleado ______________________________
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